Социальная система практически любой развитой страны заметно отличается от российской. Россиянину необходимо заранее уяснить для себя структуру чешского медобслуживания, дабы  потом не удивляться тем или иным непривычным правилам.

Платное лечение — страшно ли это?

Сразу же проясним основной принцип, на котором выстраивается здравоохранение в Чехии: всеобщее страхование. Человек регулярно платит установленные страховые взносы.

В случае болезни ему не приходится самостоятельно  рассчитываться за посещение каждого кабинета — лечение оплачивает компания, с которой он заключил соглашение.

Особые категории

Некоторые категории эмигрантов с правом на постоянное место жительства получают бесплатную государственную медстраховку. Перечислим, кто относится к числу счастливчиков:

  • дети и молодые люди в возрасте до двадцати шести лет;
  • беременные женщины и женщины, ухаживающие за малолетним ребёнком;
  • матери-одиночки, имеющие одного маленького ребёнка или двоих детей возрастом  не старше 15 лет;
  • пенсионеры.

 Как лечатся остальные эмигранты?

В трагических случаях система действует гуманно. Первую помощь любому пострадавшему в ЧП в Чехии оказывают бесплатно. Соответствующий закон действует на протяжении уже трёх десятилетий.

Однако внезапное воспаление лёгких или тяжёлый грипп лечат за деньги. Экстренная помощь врача, возможно, будет и бесплатной, но оплатить медикаменты и процедуры потом всё же придётся.

Провериться на предмет давнего недуга — допустим, побывать у окулиста или гастроэнтеролога — можно за плату по факту приёма. Речь, что отрадно, идёт о достаточно невысоких суммах, в пределах шестисот-семисот крон. Вполне доступны по цене и основные лекарства.

Страховка за деньги

Если вам хочется предупредить возможные неожиданные проблемы, можно заключить договор добровольного медицинского страхования.

Наибольшая сумма страховки — на миллион крон. Расценки варьируются в зависимости от половозрастных факторов. Ежемесячный взнос колеблется в промежутке от пятисот до трёх тысяч трёхсот крон. Деньги разрешается вносить помесячно или сразу за год. Во втором случае даётся бонусная скидка.

Когда гражданин Чехии — работающий, работодатель софинансирует расходы на страховку, оплачивая две трети взноса (при этом предполагается, что страховой тариф составляет 13,5% от фонда оплаты труда специалиста).

Застрахованный вправе получать не только амбулаторные и стационарные услуги врачей в различных городах Чехии, но также скидки на лекарства, на курортный отдых (если врач даст направление на курорт по медицинским показаниям).

Предупредим об одной проблеме: в Чехии есть сложности с хосписным обслуживанием и приёмом клиентов в дома престарелых. Если вы переезжаете и увозите с собой пожилого родственника, будьте готовы самостоятельно ухаживать за ним.

Отдельно читайте аналитическую статью о плюсах и минусах чешского здравоохранения.