Испания: реально ли мигранту найти работу в период кризиса
Ещё недавно Испания была процветающей страной, поток трудовых мигрантов в которую увеличивался с каждым годом. Рынок труда испытывал потребность в специалистах разного уровня — высококвалифицированных и низкоквалифицированных кадрах. Мигранты со всего мира, в том числе и со стран СНГ, ехали сюда в надежде найти работу, и их ожидания оправдывались. Сегодня ситуация резко изменилась. Мировой финансовый кризис резко ухудшил экономическое положение страны, и теперь получить разрешение на работу в Испании и рабочую визу стало очень сложно: их выдача практически приостановлена. Исключение составляют специальности, в которых страна испытывает дефицит. Но и среди таких специалистов уровень конкуренции очень высок. Однако даже при текущей ситуации существует ряд вакансий, доступных для граждан, являющихся нерезидентами Испании, и найти работу в стране возможно.
Содержание
Испания сегодня: экономическая ситуация
С конца 90-х годов и вплоть до 2008 года найти работу в Испании не представляло сложности, страна нуждалась в специалистах разного уровня и разной квалификации. Это обусловило большой приток трудовых мигрантов из России, Украины, Беларуси и других стран СНГ и Европы. Мировой финансовый кризис 2008 года сильно пошатнул уровень экономики Испании. Сегодня страна переживает сложный период и занимает «почётное» первое место по уровню безработицы среди других европейских стран. Особенно сильный удар пережила сфера малого бизнеса. Многие испанцы лишились рабочих мест и испытывают большие трудности с трудоустройством. Уровень конкуренции в стране постоянно растёт, поэтому найти рабочее место становится всё сложнее. В связи с этим необходимо использовать любые способы поиска работы. Власти всеми возможными способами пытаются стабилизировать деструктивное состояние сегодняшней экономики, проводя реабилитирующие мероприятия в отношении бизнеса и различного рода меры, направленные на улучшение ситуации на рынке труда. Так, ожесточилась политика властей в отношении нелегального трудоустройства. Однако в полной мере это не решает проблему, и дефицит рабочих мест составляет порядка 50%.
Способы поиска работы в Испании
Найти работу в Испании можно следующими способами:
1. Поиск работы через интернет. Является одним из самых распространённых и эффективных способов трудоустройства. Сегодня существует множество сайтов, дающих возможность подобрать подходящую по виду деятельности и размеру оплаты работу. К наиболее популярным относятся:
- http://www.infojobs.net;
- http://www.laboris.net;
- http://www.infoempleo.com;
- http://www.monster.es;
- http://www.trabajos.com;
- http://www.trabajo.org.
2. Рекрутинговые агентства. Альтернативным способом поиска работы в Испании являются Центры занятости. Как правило, услуги таких центров бесплатны и их помощью могут воспользоваться не только резиденты страны, но и иностранные граждане, приехавшие на временное проживание в страну или постоянно проживающие на её территории. При обращении в испанский Центр занятости вам потребуется только паспорт или документ, удостоверяющий личность, и подтверждение наличия места жительства. www.inem.es
3. СМИ. Поиск работы при помощи СМИ является сегодня одним из эффективных способов подобрать подходящую вакансию. Испанская пресса, радио и телевидение ориентированы на тематику безработицы и ежедневно публикуют актуальные вакансии. Так, периодические издания El Pais, El Mundo, El Periodico, 20 Minutos, La Vanquardia регулярно размещают свежие вакансии от работодателей. Привычной практикой сегодня становится информирование об имеющихся вакансиях популярными радиостанциями. Самыми распространёнными являются RNE, SER, COPE, ONDA CERO. Телевидение — ещё один инструмент, который может помочь в поиске работы. Сегодня популярные каналы (Telemadrid, Telecinco, TV3, TVG, ETB) не только рассказывают об актуальных вакансиях, но и транслируют специализированные передачи по теме безработицы.
Видео: о поиске работы в Испании
Таблица: наиболее востребованные профессии в Испании в 2016 году
При поиске работы в Испании следует ориентироваться не только на свои личные предпочтения, но и на статистику актуальных на сегодняшний день профессий.
| Профессия | Описание | Уровень заработной платы/тысяч евро в год |
| Инженер-строитель | На сегодняшний день — это самая высокооплачиваемая специальность в Испании. Претенденты на вакансию обязательно должны иметь высшее профильное образование, в совершенстве владеть английским языком и иметь опыт работы не менее 8 лет. | 70 — 100 |
| Специалист в области SEO-маркетинга | Обязательные требования — высшее образование в области маркетинга или журналистики, свободное владение английским языком и опыт работы. | 20 — 30 |
| Программист в сфере Java-разработок | Несмотря на сложную экономическую ситуацию, интернет-технологии продолжают развиваться и быть востребованными. От претендента на должность требуется наличие высшего профильного образования и опыта работы в области разработок не менее трёх лет. | 40 |
| Сотрудник службы аэропорта | Должность не требует особой подготовки, однако обязательными требованиями являются опыт работы с клиентами, свободное владение английским языком, развитые коммуникативные навыки. | 15 |
| Call-менеджер | Главные требования — знание языков и опыт работы в подобной должности. | 13 — 16 |
| Продавец-консультант | Чтобы получить вакантную должность, необходимо иметь опыт работы в продажах и знать один, а лучше — несколько иностранных языков. | 13 — 15 |
| Технический специалист | Вакансия предполагает наличие у претендента навыков в области технического обслуживания, знание английского языка и специализированного программного обеспечения. | 18 |
| Секретарь или офис-менеджер | Хороший секретарь является правой рукой руководителя, без него сложно выстраивать бизнес-процесс, планировать текущие дела и организовывать рабочий день. Поэтому к претендентам на эту должность предъявляются довольно высокие требования. Обязательно наличие высшего образования, знание английского (а лучше — ещё пары-тройки других языков), опыт работы. | 30 — 40 |
| Складской рабочий | Должность не относится к числу престижных, однако даёт возможность получить стабильную, нужную и регулярно оплачиваемую работу. Большим плюсом претендента будет профильное образование или опыт работы в транспортных компаниях и фирмах, занимающихся складским обеспечением. | 13 — 15 |
Самые востребованные специальности
Глубокий экономический кризис затронул представителей различных областей. И специалисты с высшим университетским образованием, и низкоквалифицированные кадры проводят долгие месяцы в поисках работы. Зачастую желаемую должность получить не удаётся, и сегодня нередко в кафе можно встретить официанта с дипломом магистра или заправщика со степенью бакалавра. Высшее образование сегодня не служит гарантией получения престижной работы. Однако, не имея образования, найти работу ещё труднее. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, специалисты отдельных отраслей продолжают оставаться востребованными и, обладая высокими профессиональными навыками, не рискуют остаться без работы. К таким областям относятся:
- медицинские специальности — уровень трудоустройства специалистов в области медицины составляет не менее 98%;
- инженерные специальности (особенно в области электроники и авиации) — 96–98% трудоустроенных кадров;
- океанология — 98% трудоустроенных;
- информационные технологии — 93%;
- анализ рынка и рыночной ситуации — 92%;
- судостроение — 91%;
- музыкальные науки — 90%;
- статистика — 89%;
- оптика — 88%;
- страховое дело и финансы — 87%.
Наряду с самыми востребованными специальностями выделяют отрасли, которые пользуются наименьшим спросом. Среди них:
- филология (французская, испанская, немецкая, арабская) — 50 — 60% трудоустроенных специалистов;
- история — 55% трудоустроенных;
- география и геология — 60%;
- философия — 61%;
- литературоведение — 61%;
- лесничество — 61%;
- художественная отрасль — 54%.
Фотогалерея: специальности, востребованные в Испании
-
- Океанологии в Испании уделяется особое место
-
- Ввиду развития современных технологий, IT-специалисты в Испании не останутся без работы и в сложный экономический период
-
- Инженер — одна из наиболее востребованных специальностей в Испании даже в период кризиса
-
- В сложный экономический период финансовые консультанты особенно востребованы на рынке труда
-
- У медицинских специалистов с высоким уровнем квалификации есть большие шансы получить работу в одной из испанских клиник
Актуальные вакансии 2016 года и уровень зарплаты
Наиболее престижные вакансии в Испании требуют знание иностранного языка. Граждане СНГ, не владеющие испанским или хотя бы английским языком, могут рассчитывать только на должности, не предполагающие квалифицированного труда. Сегодня неквалифицированный труд требуется, прежде всего, в сфере сельского хозяйства, строительстве и туризме. При желании можно получить вакансию в следующих областях:
- работа на стройках в качестве подсобного рабочего;
- сезонные работы в сфере сельского хозяйства;
- горничная в отеле или частном доме;
- обслуживающий персонал в заведениях общественного питания (кафе, рестораны);
- уборка территорий.
Неквалифицированный труд в Испании — очень сложная, низкооплачиваемая работа. Сами испанцы неохотно трудоустраиваются на такие вакансии, поэтому иностранцу получить работу здесь будет гораздо проще, чем в сферах, требующих специальных знаний и профессионального образования. Средний размер заработной платы неквалифицированного работника составляет порядка 600 — 700 евро в месяц.
Самыми распространёнными вакансиями, требующими квалифицированного труда и специальных знаний, являются:
- работа в сфере IT-технологий;
- врачи любых направлений;
- архитекторы.
Однако даже с учётом того, что эти вакансии относятся к числу наиболее востребованных, трудоустроиться по ним, не имея гражданства, довольно сложно. Причина — высокий уровень конкуренции со стороны испанских соискателей, которым работодатель отдаёт предпочтение. Размер заработной платы для специалистов такого уровня составляет от 1500 — 2000 евро в месяц.
Минимальная зарплата сегодня составляет 645 евро в месяц.
Разрешение на работу в Испании
Граждане стран, не входящих в состав ЕС, не имеют права осуществлять легальную трудовую деятельность без наличия соответствующего разрешения. Ввиду сложившейся экономической ситуации оформить документ, дающий возможность официально работать в Испании, стало непросто. Ещё сложнее получить его без знания языка, при наличии серьёзных заболеваний или судимостей. Два последних показателя являются практически гарантированной причиной отказа ходатайствующему. При отсутствии должной языковой подготовки выдаётся разрешение только на низкоквалифицированный или сезонный труд. Так, возможно получение документа, дающего право осуществлять деятельность только в определённой провинции Испании, где ведутся сезонные сельскохозяйственные работы.
Таблица: типы разрешений на осуществление трудовой деятельности
| № п/п | Тип разрешения | Описание |
| 1. | Для работы по найму | Получение этого типа разрешения предполагает наличие потенциального работодателя и подтверждение о перспективе трудоустройства ходатайствующего. |
| Тип В (базовый) | Даёт возможность трудоустройства по указанной специальности на определённой территории и на конкретном предприятии. Основание выдачи такого разрешения — наличие трудового договора с работодателем, где чётко прописан срок окончания контракта. Срок действия разрешения не превышает указанного в договоре и устанавливается, как правило, на год. | |
| Тип В (перерегистрированный) | Оформляется при необходимости по истечении срока действия предыдущего типа разрешения. Даёт владельцу те же преференции, но уже длительностью на два года. Иногда позволяет осуществлять трудовую деятельность без территориальных ограничений. | |
| Тип С | Выдаётся при необходимости владельцу разрешения типа В (перерегистрированного) ввиду окончания срока его действия. В отличие от предыдущих типов разрешений позволяет осуществлять трудовую деятельность на всей территории страны, без территориальных ограничений. Длительность разрешения — два года. | |
| 2. | Для работы за свой счёт | Не предполагает наличия трудового контракта с потенциальным работодателем и позволяет самостоятельно осуществлять профессиональную деятельность на территории страны. Может быть получено в двух случаях: при осуществлении крупного капиталовложения (минимум 60 тыс. евро) или по окончании действия разрешения типа В. |
| Тип D (базовый) | Даёт возможность осуществления собственной профессиональной деятельности на определённой территории сроком на один год. | |
| Тип D (перерегистрированный) | Выдаётся сроком до двух лет при условии окончания базового типа разрешения (D). Позволяет осуществлять собственную профессиональную деятельность на всей территории страны. | |
| Тип Е | Даёт возможность осуществлять любую трудовую деятельность без территориальных ограничений, в любой точке страны. Обязательное условие выдачи — наличие разрешения типа D (перерегистрированного), у которого истёк срок действия. | |
| 3. | Особые виды разрешений | Дают возможность осуществления трудовой деятельности в Испании на особых условиях. |
| Тип А | Даёт возможность осуществления сезонной деятельности или краткосрочной работы. Разрешает проводить конкретную работу на конкретно обозначенной территории. Обязательно наличие трудового контракта. Срок действия разрешения совпадает со сроком, обозначенным в трудовом контракте, и не может превышать одного года. | |
| Тип F | Не распространяется на жителей стран СНГ. Выдаётся только гражданам близлежащих соседних стран и разрешает осуществление любой деятельности (за свой счёт, по найму) на приграничных территориях. Владельцы такого разрешения обязаны ежедневно возвращаться на территорию своей страны. | |
| Тип G | Выдаётся сроком на один год нерезидентам стран ЕС, командированным от предприятий для осуществления профессиональной деятельности в Испании на определённой территории. | |
| Тип Т | Также выдаётся нерезидентам стран ЕС, но для осуществления определённых работ, оговорённых трудовым контрактом. Принимающая сторона при этом берёт на себя все расходы приезжающего, связанные с переездом, проживанием и питанием. |
После пятилетнего пребывания на территории страны нерезидент Испании вправе претендовать на получение разрешения на жительство.
Нелегальная трудовая деятельность может иметь негативные последствия не только для работника, не имеющего разрешения на её осуществление, но и для предприятия, взявшего сотрудника на работу. В случае обнаружения подобного прецедента со стороны властей на предприятие будет наложен штраф размером от 5 до 15 тыс. евро.
Оформление рабочей визы для русских и не только
Если разрешение на работу получено, очередным важным этапом оформления документов для последующего трудоустройства на территории Испании является получение рабочей визы. Рабочая виза даёт право на въезд и проживание на территории страны с целью осуществления трудовой деятельности гражданам, не являющимся резидентами стран — членов ЕС. Список документов, необходимых для оформления визы, напрямую зависит от типа полученного разрешения на работу. Так, разрешение на работу по найму предполагает обязательное наличие сертификата на владение испанским языком и копии трудового контракта, в то время как при трудоустройстве на дому потребуется подтверждение платёжеспособности работодателя. Однако в основной перечень обязательных документов входят:
- заявление-анкета о выдаче визы;
- оригинал заграничного паспорта;
- копии всех страниц заграничного паспорта;
- гражданский паспорт и копии всех его страниц;
- справка об отсутствии судимостей;
- медицинская справка;
- разрешение на работу.
Документы на визу подаются в течение одного месяца после получения разрешения на работу.
Чтобы получить рабочую испанскую визу, необходимо предоставить в консульство обязательный пакет документов
Право на частное предпринимательство или бизнес-иммиграция
Граждане иностранных государств, в том числе и русские, украинцы, имеют право вести частную предпринимательскую деятельность на территории страны. Для того чтобы получить бизнес-визу и разрешение на частную предпринимательскую деятельность, соискатель должен представить следующие документы:
- подробный, чётко разработанный бизнес-план;
- медицинскую справку;
- документ, удостоверяющий личность;
- заявление с указанием вида деятельности;
- диплом или иной документ, подтверждающий профессиональную подготовку в выбранной сфере;
- пакет документов, свидетельствующий о наличии юридического лица на территории страны.
После предоставления всех необходимых документов и принятия положительного решения со стороны консульства соискатель получает разрешение на ведение бизнеса в Испании. В первый раз такой документ выдаётся, как правило, на год. Затем, при условии успешного ведения частной предпринимательской деятельности и своевременной оплаты налогов, разрешение выдаётся на более длительный срок — два или три года. Следует иметь в виду, что регистрация в органах социального страхования и налоговых органах, а также своевременная оплата налогов — залог успешного ведения бизнеса на территории страны. При несоблюдении указанных требований предприниматель может облагаться высокими штрафами, а также получить отказ в разрешении на осуществление трудовой деятельности и даже отказ в выдаче визы (в перспективе — даже туристической).
Особенности стажировки
Отличный способ гарантированно получить рабочее место на территории Испании, при этом подучить язык и познакомиться с испанской культурой — профессиональная стажировка. Как правило, возможность пройти профессиональную стажировку предоставляется студентам университетов и прочей молодёжи, участвующей в программах обмена. Альтернативой стажировке может стать международная программа Work and Travel. Эта программа предлагает студентам работу по различным специальностям (в основном это неквалифицированный труд: няни, домработницы, официанты, сотрудники заведений общественного питания) сроком от 3 до 12 месяцев. Зачастую возникают ситуации, когда после стажировки у молодых людей возникает желание остаться в стране на более длительный временной период. Программы стажировок, как правило, не предполагают пребывание на территории страны сроком более, чем один год. Поэтому в данном случае придётся собирать все необходимые документы для получения разрешения на работу и рабочей визы. Кроме того, при наличии диплома российского вуза для того, чтобы получить престижную и хорошо оплачиваемую работу на территории Испании, необходимо будет пройти процедуру омологации (Homologación de Título) — признания учёной степени, полученной в неиспанском университете. Только после этого можно рассчитывать на получение хорошей работы.
Специфика рабочего дня и рабочего процесса
Особые климатические условия, а также национальные особенности и привычки определяют особую специфику организации рабочего дня и рабочего процесса испанцев. Так, характерной чертой, непривычной для русских и жителей других европейских стран, является послеобеденная сиеста. Работа зачастую осуществляется в утренние часы, в послеобеденное время следует несколько часов отдыха, а затем — непродолжительная работа в вечернее время. Таким образом, рабочий день начинается, как правило, в 9.30 и длится до 13.30, затем испанцы возвращаются к работе в 16.30 и работают до 20.00. Такая структура рабочего дня связана, прежде всего, с жарким климатом, когда в летнее время воздух прогревается до высоких температур и работать становится некомфортно. Продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, но не более 43 рабочих часов в соответствии с законодательством.
Отзывы о работе в Испании
Те русские, которые смогли устроиться на работу в Испании и оставить на родине тягу к разгульной жизни, чувствуют себя неплохо. Естественно, есть возможность зарабатывать ещё больше.
Евгения
http://catalunya.ru/topic/1310-covety-russkoi-zheny-kak-adaptirovatsia-v-ispani/
Найти хорошую высокооплачиваемую не пыльную работу и к тому же постоянную, даже местным жителям Испании,
очень сложно. Испания хоть и находится в Европе, но в этом отношении здесь в основном к подбору кадров относятся по
старинке.
ВладМ
http://vladm.ucoz.ru/forum/72–821–1
в Испании уровень безработицы среди молодёжи (до 35 лет) достигает 50%. Но шанс найти работу есть всегда, и многое зависит от вашей квалификации и знания испанского и английского (при переезде в Каталонию или страну Басков нужно ещё и местные языки учить).
АЛЕКСАНДРА
http://pora-valit.livejournal.com/3018067.html
Несмотря на глубокий кризис и высокий уровень безработицы, высококвалифицированные специалисты имеют шанс найти рабочее место в Испании, даже не являясь резидентами страны. Следует быть готовым к тому, что за вакансию придётся побороться, ведь конкуренция на рынке труда высока. Но если у вас есть цель, романтическая Испания близка вам по духу, вы уже давно мечтаете жить в этой стране и при этом являетесь хорошим специалистом — не останавливайтесь на полпути, и удача обязательно вам улыбнётся!
