Европортал

В последние годы всё больше россиян, украинцев и белорусов решают попытать счастья и поискать работу в странах Восточной Азии. Несмотря на очевидную удалённость этого региона от родных мест соискателей, заметную разницу культур и мировоззрений, выбор Китая или Гонконга для трудоустройства оказывается очень правильным. Именно в этих государствах многим русскоговорящим иммигрантам удаётся не только неплохо заработать, но и начать новую жизнь.

Как сегодня живёт Китай?

Экономика КНР в последние годы развивается с ошеломляющей быстротой. Из-за необходимости выживать в условиях жёсткой конкуренции китайцы вынуждены трудиться по 10–12 часов в сутки, максимально снижать себестоимость продукции, искать нестандартные пути её продвижения на внешние рынки. Ежегодно количество предприятий в Китае увеличивается на 5–7%, соответственно, постоянно растёт число новых вакансий.

Несколько лет назад журнал Forbes назвал Поднебесную страной с отличными возможностями для трудоустройства. Но не следует забывать, что из-за быстрого роста населения конкуренция за хорошие места в КНР очень высокая. Поэтому успешный поиск работы — это, во-первых, грамотная стратегия. Чтобы ваши усилия быстрее увенчались успехом, необходимо внимательно изучить все доступные источники информации о свежих вакансиях.

Поиск вакансий на специализированных сайтах

Большинство соискателей, желающих найти работу в Китае, обращаются за помощью к русскоязычным порталам:

• НeadHunter;
• SuperJob;
• Career.ru;
• Jooble.com;
• Rabota.mail.ru.

Чтобы упростить поиск подходящей вакансии, воспользуйтесь специальным виджетом RSS-лент от ведущих сайтов по поиску работы. Выставив необходимые настройки на страницах вышеуказанных порталов, вы сможете просматривать только предложения по трудоустройству в Китае, не отвлекаясь на другие позиции.

Если вы хорошо владеете английским, изучите предложения на этих сайтах:

• http://www.chinajob.com/;
• http://jobs.echinacities.com/;
• http://www.chinaheadhunter.net/;
• http://cn.jobrapido.com/;
• http://www.simplyhired.cn/;
• https://china.xpatjobs.com/;
• http://www.cn.jooble.org/.

Для знатоков китайского будет полезен местный портал ZHAOPIN, где можно найти вакансии от работодателей Поднебесной.

Как правильно искать работу через соцсети

Поскольку вакансий для высококлассных специалистов немало, информацию о них размещают не только на хэдхантерских порталах, но и в социальных сетях. Руководители-россияне часто подыскивают работников на страницах «ВКонтакте», а также на местных русскоязычных форумах, например, сайте «Восточное полушарие». Здесь можно не только подобрать хороший вариант, но и напрямую задать вопросы нанимателю.

Видео: поиск работы на ярмарке вакансий

Поиск места через родственников и знакомых

Протекционизм в Китае никто не отменял, поэтому многие предпочитают искать работу с помощью рекомендаций. Большинство нанимателей положительно относятся к приёму на работу знакомых и родственников, но решающее значение обычно придаётся уровню образования и знанию китайского языка. Поэтому надеяться только на блат не стоит, в Поднебесной это не сработает.

Рекомендации помогут найти работу, но наниматели предпочитают соискателей с хорошим знанием китайского языка и высокими профессиональными навыками

Популярные и востребованные вакансии в 2016 году

Сегодня в стране особым спросом пользуются программисты и IT-специалисты. В сфере высоких технологий Китай за последние годы совершил немало прорывов и останавливаться на достигнутом явно не намерен. Поэтому профессионалов, владеющих несколькими языками программирования и умеющих писать программы на английском языке, здесь встречают с распростёртыми объятиями.

В связи с заметным оживлением международной торговли и вхождением Китая в различные экономические союзы, растёт потребность в квалифицированных переводчиках с русского и английского. Также популярны профессии логиста и менеджера по продажам.

В связи со стабильным ростом численности населения в стране ощущается нехватка врачей. Правда, в этой сфере иностранцам предстоит многому научиться у своих китайских коллег, но узкие специалисты, например, анестезиологи и рентгенологи, обычно легко находят подходящее место. Также немало вакансий в фармацевтической индустрии.

Какую работу могут найти иностранцы?

Особенности китайского образования и наличие дешёвой рабочей силы наложили заметный отпечаток на рынок труда Народной Республики. Рядовых рабочих здесь в избытке, а вот дипломированных специалистов катастрофически не хватает. Причём кадровый голод испытывают практически все отрасли: от швейной промышленности до крупных автозаводов.

Поэтому те, кто успешно завершил обучение в вузе и получил некоторый опыт работы по своему профилю, имеют неплохие шансы на получение высокооплачиваемой работы. Довольно быстро трудоустраиваются инженеры разных специализаций, экономисты, специалисты по сертификации и контролю качества продукции.

Видео: всё о жизни рабочих крупной китайской фабрики

Соискатели из стран СНГ довольно быстро изучили потребности жителей перенаселённых мегаполисов и умело адаптировали под них свои навыки. Всем известно, что китайцы много работают, поэтому и отдыхать они предпочитают с полной самоотдачей. Многочисленные клубы, рестораны, караоке никогда не пустуют, и всё чаще гостей в них обслуживает персонал европейской внешности.

Среди самых распространённых рабочих вакансий для иностранцев:

• хостес;
• танцовщицы;
• официанты и бармены;
• ktv-girl, сопровождающие клиентов в караоке;
• party-girl для гостей ночных клубов.

Для соискателей с высшим образованием и знанием китайского языка открываются более широкие возможности. Перечень востребованных профессий для квалифицированных специалистов включает в себя:

• менеджеров по закупкам, продажам, внешнеэкономической деятельности, логистов;
• преподавателей английского, немецкого, французского, русского языка;
• дизайнеров одежды, художников-модельеров;
• конструкторов и технологов швейного и обувного производства;
• архитекторов, стилистов, дизайнеров интерьеров.

О зарплатах в Китае из первых рук

В конце 2015 года минимальная зарплата в Поднебесной составляла 325 долл. США. Эта цифра сравнима с минимальными зарплатами в таких странах, как Казахстан, Мексика, Болгария, Грузия, Египет, Азербайджан.

Средняя зарплата в стране к началу 2016 года равнялась примерно 740 долл. США. Понятно, что в Пекине, Шанхае и Шенчжене люди получают намного больше, чем в сельских районах страны. Крестьяне в большинстве китайских провинций зарабатывают ежемесячно не больше 300 долл. США.

Таблица: средняя зарплата в Китае по отраслям

Продолжительность рабочего дня и рабочей недели

Согласно нормам «Положения о рабочем времени работников», которое действует в отношении государственных служащих, работников предприятий и других субъектов предпринимательской деятельности, рабочая неделя в Китае длится 40 часов, продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. Выходные дни: суббота и воскресенье. Во время национальных праздников предусмотрены выходные, которые в совокупности составляют около 2 недель.

В частном бизнесе всё по-другому. Рабочий день может длиться до 12 часов, а рабочая неделя — все 7 дней. На большинстве предприятий суббота объявлена рабочим днём. Об отпуске многие китайцы могут только мечтать. В «продвинутых» компаниях, строящих свой бизнес по европейским правилам, сотрудникам предоставляют 2 недели отпуска. Его можно потратить по своему усмотрению: поехать отдыхать или брать частями в случае болезни. В некоторых фирмах на устройство личных дел в год выделяют всего 5–7 дней.

Нужно ли знать китайский для трудоустройства

Знание языка является одним из ключевых факторов при поиске работы. Соискатели, свободно говорящие по-китайски, гораздо конкурентоспособнее тех, кто знает только английский. Естественно, тем, кто может похвастаться лишь знанием русского, придётся рассчитывать на работу у соотечественников. В приграничных с Россией городах таких фирм немало, но зарплата в них обычно оказывается гораздо ниже желаемой.

Видео: как найти хорошую работу в Поднебесной

Как получить рабочую визу и разрешение на работу

Лица, желающие работать в Китае по трудовому договору (контракту), обязаны получить так называемую рабочую визу.

Таблица: категории рабочих виз

Основные документы для получения рабочей визы — это разрешение на привлечение иностранца и письмо-приглашение от работодателя.

Разрешение на привлечение иностранца выдаётся работодателям после прохождения ими процедуры аккредитации в Министерстве трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая.

Письмо-приглашение представляет собой документ, удостоверяющий согласие нанимателя принять на работу гражданина другого государства. Для его оформления необходимо представить работодателю документы согласно перечню:

• резюме на английском или китайском языке;
• сканкопию заграничного паспорта;
• сканкопию диплома и его перевод на английский или китайский язык;
• цветную фотографию размера 3*4 см;
• сканкопию трудовой книжки и её перевод на английский или китайский язык.

Многие работодатели просят дополнительно предоставить справку о прохождении медицинской комиссии. Лучше подготовить её заранее, поскольку этот документ потребуется в дальнейшем для получения разрешения на проживание в Поднебесной.

Оформление рабочей визы

После получения документов от работодателя необходимо обратиться за визой в Посольство или Генеральное Консульство Китая. Рабочая виза оформляется на основании следующих документов:

• загранпаспорт, срок действия которого не менее 6 месяцев на момент подачи;
• копия приглашения от китайской стороны;
• заполненная анкета установленной формы с фото паспортного размера;
• копия разрешения на привлечение иностранца.

Не забудьте взять с собой оригиналы документов, чтобы сотрудник Посольства или Консульства мог убедиться в их подлинности.

Разрешение на временное проживание

После въезда в Китай по рабочей визе необходимо получить ещё 3 документа:

• трудовую книжку местного образца;
• разрешение на временное проживание;
• разрешение на работу.

Помните, что виза типа Z действительна в течение 30 суток с момента въезда на территорию Поднебесной. За это время наниматель должен успеть оформить иностранному работнику разрешение на временное проживание. Чтобы получить его, соискатель обязан собрать следующие документы:

• резюме;
• приказ о приёме на работу;
• загранпаспорт (оригинал и копия с переводом на китайский язык);
• свидетельство о регистрации работодателя;
• 2 фотографии размера 3*4 см;
• свидетельство о регистрации по месту жительства;
• справку о медосмотре;
• свидетельство о постановке на учёт в местных органах госбезопасности.

Через несколько дней после сдачи документов иностранец получает на руки свидетельство о постановке на учёт, а в его паспорт вклеивается специальный стикер «Разрешено временное проживание». Разрешение выдаётся на срок до 1 года в зависимости от условий заключённого контракта.

Последствия попытки нелегального устройства на работу

Нарушение иностранцами правил нахождения на территории Поднебесной чревато штрафами и административными санкциями. За проживание без регистрации полагается штраф в размере 2 тыс. юаней (около 300 долл. США). Иностранному гражданину, работающему без разрешения на трудоустройство, придётся заплатить от 5 до 10 тыс. юаней (примерно 760–1520 долл. США).

Кроме того, полиция предложит нелегальному мигранту самостоятельно покинуть страну в течение 15 календарных дней. Тех, кто не подчинится приказу, депортируют и запретят въезд на территорию страны в течение 1–5 лет. Расходы по депортации несёт нарушитель. Если взыскать с него денежные средства не удаётся, затраты государственной казне возместит работодатель, незаконно нанявший нелегала. Помимо этого, на работодателя наложат штраф в размере 100 тыс. юаней (15,2 тыс. долл. США).

Таблица: плюсы и минусы работы в Китае

Возможности для стажировки и практики в Китае

Устроиться на практику в Китай можно, если приложить усилия. Для большинства серьёзных стажировок в Поднебесной знание китайского языка не требуется, однако английским необходимо владеть на разговорном уровне. Программы студенческих стажировок обычно рассчитаны на 3, 6 или 9 месяцев. Самые популярные города для повышения квалификации: Шанхай, Пекин, Гуанчжоу.

В ходе обучения иностранцы изучают китайский язык, знакомятся с национальной культурой. Часть профессиональных стажировок предусматривает ознакомление с особенностями ведения бизнеса в стране. Затем иностранцы проходят практику в китайской компании или отеле. Стоимость подобных стажировок колеблется от 1 до 1,5 тыс. долл. США. Иногда предлагаются оплачиваемые стажировки. В этом случае ежемесячная зарплата обучающегося составит 300–600 долл. США.

Молодые специалисты обычно проходят стажировки по следующим направлениям:

• отельный бизнес;
• ресторанное дело;
• изучение иностранных языков;
• мода и дизайн одежды;
• менеджмент в организациях;
• медицина (рефлексотерапия, иглоукалывание и пр.);
• связи с общественностью;
• инженерные специальности;
• маркетинг.

Стажировка — отличная возможность уехать в Китай и познакомиться там с особенностями жизни

Бизнес-иммиграция

Один из самых перспективных способов получить хорошую работу в Китае — это открыть своё дело. Условия регистрации новых компаний в Поднебесной вполне лояльны, а небольшой размер уставного капитала позволяет предпринимателю стартовать с минимумом вложений.

Компании в Китае можно открывать в виде:

• иностранного представительства;
• товарищества;
• совместного предприятия;
• частного предпринимательства.

Бизнес-иммиграция — это самый быстрый путь для получения китайского гражданства. Вначале предпринимателю выдаётся виза сроком на 4 года, в течение которых он должен организовать и расширить своё дело. Если в течение этих лет исправно платить налоги и создать рабочие места для 10 местных жителей, можно получить постоянный вид на жительство в Поднебесной, не ограниченный никакими сроками.

Чем заниматься русским бизнесменам и не только?

Опытные бизнесмены категорически не советуют использовать китайский рынок для стартапов. Во-первых, слишком высока конкуренция в этой сфере. Во-вторых, в отношении местных продуктов имеется заметный протекционизм. В-третьих, китайский рынок наводнён копиями и подделками, поэтому новый перспективный продукт может затеряться среди моря аналогичных товаров, пусть даже худшего качества.

Будет ли ваш бизнес успешным, зависит от многих факторов, в том числе от города, где вы его ведёте, и первоначального капитала, вложенного в дело. Сегодня многие иностранцы владеют успешными компаниями, занимающимися:

• доставкой сборных грузов;
• сдачей в аренду складов и промышленного холодильного оборудования;
• регистрацией новых фирм;
• производством одежды и обуви;
• переработкой древесины;
• производством напитков и продуктов питания.

Небольшой цех по изготовлению одежды — яркий пример успешного бизнеса по-китайски

Интересные отзывы иностранцев о жизни и работе в Китае

В КНР работает большое количество иностранцев. Значительная часть приезжих, как правило, работают не на китайцев, а в качестве представителей компании своей страны.
В основном, это отправка товара, фасовка и контроль качества, и т.д. Среди сотрудников китайских компаний действительно очень много иностранных архитекторов, они очень ценят талантливых исполнителей. Но не менее востребованной является работа переводчиком английского языка! Устраиваясь переводчиком, следует понимать, что работать придётся в основном с детьми, так как среди взрослых этот язык не популярен.

Мария Еремина

http://msgforum.ru/job-questions/topic-12.html

Всегда востребованы артисты европейской внешности. Пишу о чём знаю, так сказать.
Танцоры, цирковые артисты, музыканты, певицы, модели и т.д.
Всегда можно найти работу. Вот только если рост маленький, то не повезло)))

Sashaking

https://sinocom.ru/rabota-v-kitae/325-kto-nugen-kitayu-ili-kakie-professii-vostrebovani-kitae-3.html

Для русских в Китае самыми востребованными будут профессии переводчика (только если он действительно хороший специалист, сейчас многие китайцы владеют русским на начальном или среднем уровне), предпринимателя — очень выгодно вести бизнес в Китае и с Китаем. Дешёвые товары, весь спектр услуг, к тому же, китайцы из-за большой конкуренции будут делать все, чтобы привлечь и удержать партнёров по бизнесу. В сфере туризма тоже много перспектив, будь то гостиничное дело или работа гида.

Диана Н

http://msgforum.ru/job-questions/topic-12.html

В Китае масса возможностей для торговли. Конечно, есть места, где товар ещё дешевле, допустим Камбоджа, Вьетнам, но это как различие между блошиным рынком и торговым центром. Цена продукта — не самое главное, также очень важны такие аспекты как планка качества, богатство выбора, удобная транспортная сеть и т.д.

Worldsupplier

http://vk.com/worldsupplier

Китай — это страна безграничных возможностей. В отличие от консервативных европейских работодателей и равнодушных к чужому мнению американских бизнесменов, жители этой страны открыты всему новому и перспективному. Тому, кто найдёт здесь работу, повезёт вдвойне, поскольку в КНР можно не только сколотить небольшой капитал, но и открыть собственный прибыльный бизнес.