Работать в Литве, чтобы стать европейцем

Работать в Литве — желание многих граждан бывшего Советского Союза. Однако страна готова дать работу только вместе с шенгенской визой. Между тем препятствия лишь подстёгивают людской интерес по отношению к новой территории Евросоюза. Иммигранты в массе своей уверены, что Литва предоставит европейские условия труда, хороший заработок и уверенность в завтрашнем дне. 

Способы поиска работы в Литве

Для поиска вакансий на литовском рынке труда используются проверенные временем способы просмотра объявлений в прессе, обращения в агентства занятости и на биржи труда. Иногда личные связи помогают решить вопрос с работой. Ну и, конечно же, самый популярный метод — поиск работы через интернет. Если говорить только об агентствах занятости, есть смысл пройтись по следующим ресурсам:

• Qbis,
• Litaupa,
• Biuro.

Высокий уровень безработицы в Литве нагружает биржи труда

Безусловно, не следует пренебрегать государственной структурой – литовской биржей труда. А для большей уверенности в том, что работа найдётся, стоит дополнить поиски просмотром интерактивных версий местных газет:

• Respublika,
• Baltic Times,
• Verslo žinios.

Наконец, бывшие соискатели работы настоятельно рекомендуют обращаться и к другим литовским сайтам, посвящённым трудоустройству в стране. Наибольшей популярностью среди иностранных соискателей пользуются следующие ресурсы:

• CV Market,
• Darbo,
• CV Bankas,
• CV-Online LT,
• CV.

Все эти источники информации, как правило, публикуют не только востребованные вакансии, но также и такие, спрос на которые среди местных граждан традиционно невысокий. Иностранцам устроиться по этим вакансиям проще, если исходить из правил выбора кандидатов. Востребованными вакансиями на первый квартал 2016 года оставались:

• водитель грузовика (фуры),
• программист,
• инженер по замерам,
• каменщик,
• менеджер по работе с клиентами,
• мехатроник,
• экспедитор,
• отделочник по фасадам.

Самыми распространёнными для рынка труда Литвы считаются вакансии водителя международных перевозок и должности, связанные с компьютерными технологиями. Чуть меньше востребованы строительные специальности.

Видео: как работают женщины в Литве

Таблица: средняя заработная плата для специалистов разной квалификации

При этом минимальная оплата труда в Литве по состоянию на январь 2016 года установлена в размере 350 евро (23 100 руб.). Средняя планка по литовским зарплатам поднялась до 600–700 евро за месяц работы. В пересчёте на рубли по текущему курсу 39 600 – 46 200 руб.

…Если у вас есть ВНЖ и разрешение на работу, то после заключения с вами литовского трудового договора, представительство будет ежемесячно отчитываться по вашей заработной плате как обычное литовское предприятие. И платить все обычные налоги здесь в Литве…

Permyak

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?f=5&t=152&start=40#p6291

Этап официального трудоустройства: отзывы мигрантов

Первым делом иммигранту необходимо найти подходящую работу и отправить запрос работодателю. Заинтересованный в приёме работодатель должен зарегистрировать вакансию в базе государственного агентства занятости. По закону на обращение к зарегистрированной вакансии даётся 30 суток. Если по истечении этого времени не найдутся претенденты из числа литовцев или граждан ЕС, иммигрант из другой страны вправе заключить трудовой договор.

Дальнобойщики — одна из самых распространённых вакансий в Литве

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских

Трудовой договор является основанием для оформления разрешения на рабочую деятельность. Иммигранту потребуется направить работодателю следующие документы (переведённые на литовский язык и нотариально заверенные):

• заявление о трудоустройстве,
• копии важных страниц заграничного паспорта,
• копии документов, определяющих уровень квалификации заявителя,
• справку о стаже работы (не менее 2 лет) по специальности для вакансии,
• копии образовательных дипломов, сертификатов, полученных в Литве (если есть).

Обычно процесс оформления разрешения на работу занимает 45–60 дней. Документ даёт иммигранту право законно работать в Литве. Разрешением устанавливается определённый временной период, в течение которого иностранец может заниматься трудовой деятельностью. Разрешение иммигрант должен получить ещё до въезда в страну или же сразу после прибытия на место. 

Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу

От получения разрешения на работу освобождаются иммигранты с постоянным местом жительства в Литве, а также категории иностранцев, отдельно указанные в Законе о правовом положении иностранцев. Это могут быть:

• иностранцы, работающие в представительствах иностранных государств,
• постоянные сотрудники предприятий, учреждённых государством, входящим в ЕС,
• лица, участвующие в государственных программах развития с привлечением зарубежных фирм,
• профессиональные тренеры и спортсмены,
• члены традиционных религиозных общин,
• представители благотворительных иностранных организаций, действующих в Литве,
• участники волонтёрских программ ЕС.

К будущим обладателям разрешения на труд предъявляются определённые требования:

• уровень месячной заработной платы нанятого рабочего не должен быть меньше суммы оплаты за аренду жилья или коммунальные услуги,
• наёмный рабочий должен соблюдать регламент Трудового кодекса Республики и Закон о правовом положении иностранцев,
• трудовой договор должен быть подготовлен в двух экземплярах, один из которых на литовском языке, другой — на языке иностранного рабочего.

Срок действия разрешения, как правило, ограничивается периодом в 2 года. Однако в рамках индивидуального трудового договора время может быть увеличено до 5 лет. Если речь идёт о сезонных работах, в этом случае разрешение выдаётся не более чем на 6 месяцев. Практикантам и тем, кто приезжает работать по обмену опытом, разрешения оформляются на 1 год с возможностью продления при необходимости. 

…Работодатель должен в течение нескольких месяцев искать на бирже труда вашу специальность. Если никого не найдёт. То может пригласить вас на зарплату не ниже примерно 1500–2000 евро (прим.). Далее вы должны иметь диплом по этой специальности, а также в течение последних 5 лет работать по этой специальности…

VitalyLT

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?f=5&t=204&sid=73d7112e15f7c798316be04ccc3de048#p2214

Литовская виза категории «С» подходит только для сезонной работы 

Тонкости оформления рабочей визы в Литву

Начиная с осени 2015 года, в дополнение к требованиям по оформлению рабочей литовской визы добавились процедура дактилоскопии (снятие отпечатков пальцев) и цифровая фотография. Оба действия являются обязательными в момент передачи пакета документов, куда входят:

• анкета заявителя (на русском и литовском языках),
• заграничный паспорт,
• приглашение на работу в Литву,
• одна цветная фотография размером 35х45 мм,
• копии важных страниц внутреннего паспорта,
• справка с места бывшей работы о должностях, зарплате и др.,
• справка о наличии средств для пребывания в стране (например, выписка из банковского счёта),
• медицинская страховка на весь срок пребывания в Литве,
• подтверждение наличия места жительства в Литве (например, бронь в отеле).

Рабочая виза оформляется литовским консульским представительством (посольством) в стране заявителя. Существует несколько типов литовских виз. Однако для иммигрантов, отправляющихся в страну на работу, оптимальный вариант — виза категории «D». Этот документ обеспечивает не только долгосрочное пребывание на территории страны (до 1 года), но ещё и открывает возможности свободного перемещения в границах Шенгенской зоны. Есть возможность получить многократную долгосрочную визу на 5 лет. За услуги оформления визы категории «D» взимается сбор в размере 60 евро.

…Я открывал Литовскую национальную (рабочую) визу — две недели назад, Платить за визу, в том числе и за консульский сбор, ничего не надо. Платить надо только за страховку — 700 грн. годовая и 50 грн. за анкету. Но анкету должны тебе выслать вместе с документами. Не спеши её сразу покупать. Если будешь подавать документы дополнительно на вид на жительство (ВНЖ) — то тогда нужно платить 100 евро…

Виталий Слободенюк

http://www.dalnoboyshiki.eu/forum/threads/rabota-v-litve.5266/page-88#post-258196

Правила продления рабочей визы

Срок действия любой категории визы в случае острой необходимости и необратимых обстоятельств может быть продлён. Однако продление является краткосрочным — не более 90 дней. Процедура обычно используется для держателей виз категорий «А», «В», «С». Продление долгосрочной визы «D» применяется редко.

…Раньше нужно было делать перерыв, но с марта месяца, сказали, новые правила и перерыв делать не нужно (поищу, где об этом написано, если найду, то скину). Разрешение на работу выдаётся максимум на 2 года. Первое разрешение выдаётся на 1 год, дальше можно продлить на 2 года. Есть те, которые ходили увольнять сотрудников в прошлом месяце, но и им подтвердили, что эти требования отменили…

Ismira

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?f=5&t=204&start=50#p3156

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Литве

Литовский Кодекс административно-правовых нарушений предусматривает наказание за попытку использования нелегальной рабочей силы. В частности, к работодателю могут применяться санкции в виде штрафа на сумму 2–3 тыс. литов (45000–65000 руб.). Причём эти деньги работодатель должен выплачивать государству за каждого нелегально устроенного иммигранта из стран, не входящих в состав ЕС.

В конце 2014 года власти внесли несколько поправок в Кодекс. Согласно внесённым изменениям, если на предприятии выявлен нелегальный труд, работодатель обязан:

• выплатить работнику три месячных минимальных зарплаты,
• выплатить государству полный налог с прибыли, полученной в результате нелегального труда.

Работник, нелегально занимавшийся трудовой деятельностью, выплачивает в пользу государства всю ранее полученную социальную помощь по безработице (если получал таковую во время нелегальной работы). Однако это требование аннулируется, когда сам работник в добровольном порядке сообщает о нарушении в Миграционную службу.

Видео: как живёт европейская Литва

Таблица: преимущества и недостатки работы в Литве

Возможности для стажировки

Трудовая практика — один из способов найти подходящую работу и заключить в итоге трудовой договор с работодателем. Стажировка в Литве, как и везде в мире, традиционно предлагается студентам. Однако стажироваться также часто приходится, например, водителям-международникам. Профессия дальнобойщика востребована в Литве, а стажировка в этом направлении является неотъемлемой частью процесса трудоустройства. Кроме автоперевозок, популярны программы по обмену опытом в аграрном секторе, в области административного управления.

…Работаю в фирме «Vinctra». Здесь также принимают на работу без опыта с категорией «Е», и без опыта работы по ЕС. Стажировка 2 недели. Т.е. работают два водителя вместе по дорогам ЕС. Если видно, что новичок справляется, то он пересаживается на грузовик и самостоятельно работает дальше. Только на стажировке платят 15 евро…

igor63

http://www.dalnoboyshiki.eu/forum/threads/rabota-v-litve.5266/page-86#post-256811

Стажировка — отличный старт для карьеры

Для студентов есть много вариантов обучения профессиональному мастерству. Каждая отдельная практика имеет свои особенности. Если стажировка связана с проведением каких-то важных исследований или с научной практикой, здесь обычно предусматривается выплата стипендии. Чтобы устроиться на стажировку, как правило, нужны следующие документы:

• заявка от лица, желающего практиковаться,
• резюме на литовском языке,
• мотивационное письмо для администрации,
• сертификат знаний иностранного языка,
• рекомендательное письмо от администрации вуза,
• копии важных страниц паспорта.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Литву

Предпринимательскую деятельность в Литве, а также инвестиции в литовский бизнес, следует рассматривать как эффективный способ приобретения временного вида на жительство. Этот факт подтверждают недавно внесённые поправки в литовский Закон «О правовом положении иностранцев». Таким образом, законодательство устанавливает нормы на получение ВНЖ и определяет сроки его действия. Имеется два варианта:

• предпринимательская деятельность на территории Литвы в течение не менее 6 месяцев,
• количество рабочих с литовским гражданством (или с ПМЖ) не менее 3,
• общий капитал, вложенный в бизнес, составляет не менее 30 тыс. евро,
• часть капитала бизнеса (50%) принадлежит акционерам,
• управление бизнесом осуществляет гражданин иностранного государства.

Здесь ВНЖ изначально выдаётся на 1 год с возможностью продления в будущем на 2 года.

Если временный вид на жительство приобретается вторым способом, где:

• кандидат инвестирует не менее 900 тыс. лит (260 тыс. евро),
• создаёт не менее 5 рабочих мест для граждан Литвы.

Такой способ даёт временный вид на жительство продолжительностью 3 года с правом продления на такой же срок.

Видео: о создании бизнеса в Литве

…Честно говоря, я лично не понимаю смысл такого ВНЖ. Жизнь в Литве далеко не сахар, а если надо куда-то съездить, то сейчас визы получаются элементарно и без проблем. А вот для бизнеса там неплохие условия. Тоже думаю свой маленький бизнес туда перенести…

abrv

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1357&t=243493#p5617497

…Литовский UAB пригоден в ЕС, в том числе в Чехии, чтобы легально работать там. Россияне, обладающие литовским ВНЖ, как-то обосновали свою необходимость поработать в Праге и получили чешские бизнес-визы чтобы легально находиться в ЧР. (Подозреваю, это им ещё и зачтётся в какой-нибудь чешский стаж непрерывной работы для получения там постоянного ВНЖ.)…

Permyak

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6628012#p6628012

Литва в качестве страны, где можно хорошо зарабатывать, пока ещё не способна удовлетворить иммигрантов. Эта часть Прибалтики сегодня больше привлекает людей возможностью устроиться жить ближе к Западной Европе. Поэтому искатели работы в Литве часто связывают такие намерения с получением вида на жительство в стране. Достижение цели в перспективе обещает многое, в том числе интересную работу с высокой оплатой.

• Автор: Владимир Булгаков
• Распечатать

Любитель-аналитик с дипломом. Копирайтер.

Оцените статью:

1. 5
2. 4
3. 3
4. 2
5. 1

(0 голосов, среднее: 0 из 5)

Поделитесь с друзьями!