Вопросы трудоустройства в Индии россиян и граждан СНГ

Загадочная и далёкая Индия не входит в число наиболее развитых и благополучных стран мира. И тем не менее количество трудовых мигрантов в страну из года в год растёт. Несмотря на то что в большинстве мировых рейтингов, составленных ведущими статистическими агентствами, страна находится в лучшем случае где-то в середине списка, существует тенденция к ежегодному повышению позиции государства по большинству показателей. Так, за последние несколько лет Индия улучшила статистику по таким критериям оценки состояния экономики, как лёгкость ведения бизнеса в стране, индекс развития человеческого потенциала, рейтинг восприятия уровня коррупции, международный рейтинг конкурентоспособности. Развивающейся индийской экономике требуются квалифицированные специалисты, которых не всегда можно найти на внутреннем рынке труда. Так как же иностранцам найти работу в колоритной Индии? 

Рынок труда Индии и способы поиска работы в стране

Индия — одна из самых неоднозначных стран с точки зрения трудоустройства для иностранцев. Рынок труда в государстве переполнен собственными претендентами на вакансии, не требующие высокой квалификации, поэтому иностранные кандидаты на подобные должности, как правило, не выдерживают конкуренции с местными жителями. Исключение составляет сфера обслуживания, в которой существует определённый дефицит специалистов, но среди требований к претенденту обязательно будет наличие профильного образования и опыта работы по специальности. Высококвалифицированные специалисты могут претендовать на одну из вакансий в таких областях, как:

• IT-технологии;
• промышленное строительство;
• перерабатывающая промышленность;
• энергосберегающие технологии;
• педагогика;
• биотехнологии;
• фармакология;
• здравоохранение;
• финансы.

В некоторых случаях кроме обязательного знания английского языка, от квалифицированного работника может потребоваться владение хинди. Учитывая то обстоятельство, что высококлассный специалист может найти работу и в более благополучной стране, то для трудоустройства в Индии должны быть достаточно веские причины.

На внутреннем рынке труда существует избыток неквалифицированных работников

Работаю преподавателем русского языка в Русском центре культуры и науки в Дели. Работу нашла случайно, когда была на встрече соотечественников, где познакомилась с директором института, которая впоследствии и предложила мне работу. График работы гибкий. Зарплата выдаётся раз в месяц, а не делится на две части, как в России. Особых отличий от работы в России нет. Но кое-что индийское всё-таки есть — отдыхаем в праздничные дни обеих стран, поэтому есть возможность отмечать не только привычные и любимые праздники, но также и новые для нас — индийские. Вообще работа мне очень нравится, поскольку связана с людьми разных национальностей. В большинстве это индийцы, поэтому здесь есть возможность больше узнать об Индии и местных традициях. Также работа в Русском центре помогает быть в курсе культурных событий и посещать различные мероприятия. Здесь я хожу на работу с удовольствием.

Ольга

http://vedic.su/forum/12–762–1

Способы поиска работы в Индии

Один из наиболее доступных сегодня способов поиска работы в Индии, как и во всём мире — с помощью интернета. Среди наиболее популярных сайтов, специализирующихся на трудоустройстве в стране:

• www.naukri.com;
• www.monsterindia.com;
• www.timesjobs.com;
• www.jobsahead.com;
• www.bixee.com; 
• www.careerindia.com;
• www.placementindia.com;
• www.topindiajobs.com;
• www.jobsbazaar.com;
• www.123oye.com.

В ходе поиска работы в Индии может оказаться полезным общение в социальных сетях и на специализированных форумах. Многие пользуются услугами ресурса HeadHunter https://india.hh.ru/, на котором можно оформить рассылку актуальных вакансий. Некоторые с успехом пользуются таким способом поиска, как прямое обращение в одну из компаний, предлагающих вакансии, с подачей на рассмотрение своего резюме.

Наиболее доступный способ поиска работы — через интернет

В Индии существует такой вид деятельности, как работа в негосударственных (NGO) и некоммерческих (NPO) организациях. Такая работа представляет собой образовательную, благотворительную или социальную деятельность в условиях, близких к волонтёрским: т. е. в качестве оплаты труда часто бывает бесплатное жильё и питание. Устроиться на подобную работу можно, обратившись в офис такой организации.

Работа на Гоа

Несколько особняком стоит вопрос трудоустройства на Гоа — штате на юго-западе Индии, известном, как одно из любимых мест отдыха туристов со всего мира, в том числе из России. Для работы здесь требуются, как правило, гиды-экскурсоводы, менеджеры по организации развлечений, guest relation. Найти такую работу можно как через интернет, так и путём размещения своего резюме на сайте одной из туристических компаний в Москве или другом городе.

Видео: как найти работу на Гоа

Я работаю в сфере туризма на Гоа. По сути иностранцу больше негде работать. Работу нашла случайно, через знакомых. Им нужен был русскоговорящий сотрудник. Моя работа не относится к моей специальности. По образованию я преподаватель математики для детей, но по специальности не проработала ни дня. 
Моя работа сезонная — с 1 сентября по 31 мая. 3 месяца — неоплачиваемый отпуск. График — 6 дней в неделю. Воскресенье — выходной. В остальном все так же, как и в России. 
В принципе, на Гоа, при хорошем знании языка, можно устроиться в отель guest-relation или переводчиком. 
Очень много требуется гидов, но для этой работы должны быть соответствующие личные качества, которые есть не у всех. В этом году очень мало туристов из России. В основном из Украины и Казахстана. Такого объёма работы, как в прошлом году, нет, поэтому сейчас много желающих найти работу, но никто никому не нужен.

Фалия

http://vedic.su/forum/12–762–1

Большинство трудовых мигрантов на Гоа заняты в туристической отрасли

Наиболее востребованные профессии в 2016 году

Список наиболее востребованных профессий в Индии в 2016 году выглядит следующим образом:

• медработник;
• инженер-механик;
• IT-специалист;
• специалист по гражданскому строительству;
• врач-стоматолог;
• сетевой инженер и специалист баз данных;
• программист.

Наиболее распространённые вакансии и размер заработной платы в Индии в 2016 году

Среди наиболее распространённых вакансий в Индии, предлагаемых агентствами по трудоустройству в 2016 году:

• переводчик;
• помощник руководителя компании;
• мужчины и женщины в качестве моделей для рекламного бизнеса;
• преподаватель музыки;
• танцовщицы, гимнасты, акробаты;
• гид-экскурсовод;
• специалист по работе с клиентами;
• преподаватель иностранных языков;
• фотограф;
• торговый представитель;
• помощник по дому с проживанием в семье;
• директор Call-центра;
• массажист;
• инспектор для осмотра в порту;
• IT-специалист;
• программист.
  

  Танцовщица находится в числе наиболее распространённых вакансий в стране

Уровень безработицы в Индии — около 7%. Средний размер заработной платы в стране — 2700$ в год. Но существует большой разрыв между зарплатами различных слоёв населения. Официальный минимум заработной платы в стране — 3800 рупий (57$). В сельских районах страны средняя зарплата составляет 4000 рупий (60$) в месяц, в городах — 5500 рупий (82$) в месяц. Города с самым высоким размером средней заработной платы ($ в год):

• Мумбаи — 827,0;
• Нью-Дели — 610,15;
• Коччи — 530,2;
• Калькутта — 502,65;
• Панаджи — 363.

Зарплата нефтяника в Коччи может составлять 4 тыс. рупий в месяц (60$), работника туристической отрасли в Гоа — 4–5 тыс. рупий в месяц (60–75$). Врач-терапевт получает 15 тыс. рупий (225$), акушерка — около 5 тыс. рупий (75$); среди наиболее высокооплачиваемых специальностей — инженер, IT-специалист, программист.

Закончила МБА в центральном университете Хайдерабада. В последнем семестре удачно прошла собеседование с компанией, куда мечтала устроиться добрая половина курса. Первое место работы было в Хайдерабаде, а потом были Гандинагар и Ахмедабаде. Я — старший консультант по различным проектам и инфраструктуре. Специализируюсь на сегменте «Развитие больших территориальных зон, промышленных парков, СЭЗ и т. д.» 
Официальный график — с 10 до 18.30, с перерывом на обед. Как и в любом консалтинге, он гибкий, а в индийских реалиях ещё и ненормированный. Бывают «запарки», поэтому иногда приходится сидеть ночами. Мне нравится здесь работать, хотя есть свои минусы и плюсы. Из плюсов отмечу: хороший коллектив и общение с высокообразованными людьми, свобода действий и тот факт, что твоё мнение имеет вес, и к нему прислушиваются.

Светлана

http://vedic.su/forum/12–762–1

Существует дефицит квалифицированных медработников в большинстве штатов

Процедура официального трудоустройства в Индии

Процедура официального трудоустройства в стране включает получение рабочей визы и оформление разрешения на работу.

Рабочая виза в Индию

Требования к претенденту на получение рабочей визы

Заявление на получение рабочей визы (Employment visa) подаётся онлайн на официальном сайте визового центра: http://blsindia-russia.com/moscowru/employmentvisa.php на английском языке. Далее представляется требуемый пакет документов в Посольство Индии в Москве или Санкт-Петербурге или в Генеральное Консульство во Владивостоке. В Посольство в Москве подают документы только владельцы дипломатических паспортов. Если пакет документов подан в полном объёме, то результат рассмотрения будет известен в течение 4-х рабочих дней. После этого виза вклеивается в загранпаспорт. В стикере визы указывается наименование компании-работодателя, чтобы мигрант не мог сменить место работы. Для получения рабочей визы в Индию претендент должен соответствовать следующим критериям:

• наличие высокой квалификации и опыта работы по специальности;
• наличие приглашения на работу по контракту от компании-работодателя;
• размер заработной платы — не ниже 25 тыс. $ в год;
• компания-работодатель должна иметь индийскую регистрацию;
• наличие действующего загранпаспорта и разрешения на въезд в страну постоянного проживания (если есть такое требование);
• наличие диплома.

Рабочая виза не может быть выдана соискателю рабочего места, на которое претендуют местные жители, не занятые в настоящее время. Кроме того, иностранный мигрант не может претендовать, как правило, на получение вакансии, не требующей специальной подготовки и квалификации. Если соискатель прибыл из России, то он должен доказать, что последние два года проживал именно на территории РФ. Продлить рабочую визу на срок до 1 года можно, обратившись в местное отделение полиции и представив, помимо согласия работодателя, медицинскую справку об отсутствии ВИЧ-инфекции. Общий срок продления визы не должен превышать 5 лет.

Для осуществления трудовой деятельности в стране необходимо получить рабочую визу

Документы, необходимые для получения рабочей визы

• действующий загранпаспорт;
• визовая анкета, заполненная в двух экземплярах на английском языке;
• 2 цветные фотографии 3,5х4,5 см;
• копия внутреннего паспорта;
• копия трудового договора с работодателем;
• ходатайство от работодателя с общей информацией о компании;
• копия свидетельства о регистрации компании-работодателя;
• копия Устава компании-работодателя;
• документальное подтверждение того, что компания действительно функционирует;
• документальное подтверждение соответствия квалификации претендента требованиям работодателя;
• если соискатель претендует на должность пилота, необходимо получить разрешение службы безопасности и права на выполнение полётов;
• копия диплома.

Если мигрант прибыл в страну для выполнения работ по контракту, то помимо вышеперечисленных документов, он должен представить:

• копию контракта между заказчиком и исполнителем;
• ходатайство от принимающей компании с подтверждением предоставления работнику всех необходимых условий для пребывания на территории Индии;
• сопроводительное письмо от компании-исполнителя с описанием цели визита работника в страну.

Таблица: виды рабочих виз в Индию

Разрешение на работу для русских и не только

Разрешение на работу в Индии предусматривает наличие рабочей визы и вида на жительство в стране. Трудоустройство иностранного работника возможно при условии, что компания-работодатель:

• зарегистрирована в Индии в соответствии с Законом о компаниях;
• занимается реализацией какого-либо проекта в Индии.

Условие о наличии зарплаты не менее 25 тыс. долларов не относится к следующим категориям работников:

• этнические повара;
• переводчики и преподаватели иностранных языков (кроме английского языка);
• сотрудники посольств и консульств.
  

  разрешение на работу в стране предусматривает наличие рабочей визы и вида на жительство

Регистрация работника по прибытии в страну

Если рабочая виза прибывшего работника рассчитана на срок более 180 дней, то потребуется дополнительная регистрация в Foreigners Regional Registration Office (FRRO). Соответствующий штамп на стикере необходимо поставить в течение 14 дней после прибытия в страну. Для регистрации необходимо представить следующие документы:

• заявление в 4-х экземплярах;
• действующий загранпаспорт;
• 4 фотографии 3,5х4,5 см;
• подтверждение наличия ВНЖ в стране;
• копию заверенного трудового договора.

При смене места жительства работник должен поставить в известность об этом сотрудников FRRO.

Вид на жительство и PAN-карта

После регистрации в FRRO работнику необходимо получить вид на жительство, рассчитанный на срок действия рабочей визы. Процедура получения ВНЖ может занять от пяти дней до двух месяцев. Заканчивается процедура выдачей работнику документа в виде заполненного бланка формата А4. Вид на жительство подтверждает легальное пребывание работника на территории страны.

Кроме того, работник должен получить PAN-карту, которая подтверждает, что:

• прибывший работник соблюдает налоговое законодательство страны. Налоги может выплачивать работник лично или через работодателя;
• работник является резидентом Индии, который имеет возможность предъявлять PAN-карту или ВНЖ в качестве идентификатора своей личности.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

За попытку нелегального трудоустройства в Индии работнику грозит депортация и занесение в «чёрный список», после чего нарушитель не сможет посещать страну долгие годы. Работодатель может быть оштрафован на 100–150$ или привлечён к уголовной ответственности за использование труда неоформленного сотрудника.

Многие экскурсоводы работают, обладая лишь туристической визой, что запрещено законом. Более того, продолжил чиновник, эти люди практически отбирают рабочие места у местных жителей. Эта ситуация, увеличивающая социальную напряжённость, беспокоит местные власти. Видимо, поэтому перед полицией поставлена задача выявлять иностранцев, незаконно работающих в туристическом секторе. В поле зрения правоохранительных органов попали и депортированные граждане России, которые, кстати, имели деловую визу.

Артём Санжиев

https://rg.ru/2014/01/31/goa.html

Таблица: преимущества и недостатки работы в Индии

Стажировка в Индии

Хорошей возможностью получить опыт работы в Индии и подтянуть английский язык или хинди является стажировка в одной из индийских компаний. Организацией таких стажировок занимаются различные учебные и образовательные центры, которые, как правило, в дальнейшем курируют стажёров во время их пребывания в Индии. Организатор берёт на себя:

• поиск места прохождения стажировки;
• визовую поддержку;
• помощь в оформлении документов;
• организацию телефонного собеседования с работодателем;
• жильё и питание;
• доставку к месту прохождения стажировки.

Среди требований к претендентам на прохождение стажировки:

• диплом об окончании вуза;
• действующий загранпаспорт;
• уверенное владение английским языком.

Программы стажировок рассчитаны на приобретение опыта работы в гостиничном и ресторанном бизнесе, области IT-технологий, социальной сфере. Кроме того, существуют волонтёрские программы стажировок (например, в области здравоохранения), позволяющие познакомиться с особенностями организации рабочих процессов в различных областях экономики.

Бизнес-иммиграция в Индию

Для открытия собственного бизнеса в Индии необходимо, прежде всего, оформить бизнес-визу в страну. Детальная информация о требованиях к заявителю и перечень необходимых для получения визы документов — на сайте http://blsindia-russia.com/moscowru/businessvisa.php. Наиболее популярные отрасли ведения бизнеса в стране — торговля, туризм и общественное питание. Учитывая огромную интернет-аудиторию в Индии, открываются широкие возможности для IT-бизнесменов. Если предприятие является обществом с ограниченной ответственностью (Limited Company), уставной капитал должен быть не менее 2 тыс. долларов США. Большинство специалистов считают открытие собственного бизнеса в Индии сегодня достаточно смелым и рискованным мероприятием. Разрешение на ведение бизнеса в стране предусматривает получение вида на жительство для предпринимателя. Среди условий, необходимых для получения вида на жительство:

• предоставление большого количества рабочих мест для местных жителей;
• добросовестная выплата налогов в казну государства.
  

  Для открытия собственного бизнеса необходимо получить бизнес-визу

Пакет документов, необходимый для предпринимателей, содержит:

• подтверждение наличия достаточного количества средств для открытия бизнеса;
• бизнес-план;
• детальное описание предполагаемой сферы деятельности.

Видео: особенности ведения бизнеса в Индии

Работа в Индии — подходящий вариант для тех, кому по душе размеренный и неторопливый ритм жизни, а размер заработной платы — не обязательно определяющий фактор при выборе рабочего места. Численность населения Индии по состоянию на 2016 год превышает 1,3 млрд человек, и рынок труда страны стремится трудоустроить в первую очередь огромную армию собственных работников. Многих из наших соотечественников привлекает работа в курортных штатах страны, таких как Гоа, которая даёт уникальную возможность совместить интересную работу в туристической сфере с отдыхом в одном из райских мест планеты. Развивающаяся экономика страны испытывает дефицит высококвалифицированных специалистов в самых разных областях — от промышленного строительства до IT-технологий. В большей части штатов страны не хватает врачей и преподавателей. Поэтому трудоустройство в Индии вполне реально для соискателей рабочих мест, задавшихся целью найти работу именно в этой загадочной стране.

• Автор: Игорь Светличенко
• Распечатать

По специальности - инженер-электронщик. Используем с супругой любую возможность, чтобы отправиться в путешествие, ноутбук всегда с собой: немного работаем и по ходу отпуска.

Оцените статью:

1. 5
2. 4
3. 3
4. 2
5. 1

(4 голоса, среднее: 5 из 5)

Поделитесь с друзьями!